
In diesem Jahr findet die 112. Konferenz der IAO vom 3. bis 14. Juni statt. Tagungsort ist wie immer Genf. An den Dreiergesprächen nehmen Vertreter von Regierungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden teil. Zusätzlich sind NGOs beteiligt, allerdings lediglich als Beobachter ohne Stimmrecht.
Für dieses Jahr sind drei Themen vorgeschlagen:
- Grundlegende Prinzipien und Rechte am Arbeitsplatz
- biologische Gefahren
- menschenwürdige Arbeit und die Wirtschaft der Fürsorge.
Die WBCA, vertreten durch ihre Copräsidentin Christine Isturiz, hat sich für das letzte Thema entschieden. Die Pflegewirtschaft macht 11% des weltweiten BIP und 381 Millionen Arbeitsplätze weltweit aus. 3/4 dieser unbezahlten Arbeit wird von Frauen geleistet. Auch in der bezahlten Arbeit ist ihr Anteil sehr hoch. Die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen, ist daher eine wichtige Herausforderung, die es zu bewältigen gilt.
Die ICAJ und die CIJOC sind ebenfalls anwesend.

Die Förderung der sozialen Gerechtigkeit und einer Wirtschaft für das Leben, der sich unsere Bewegung in den nächsten vier Jahren verschrieben hat, ist nur möglich, wenn jeder Mann und jede Frau Zugang zu menschenwürdiger Arbeit erhält, d. h. zu einem Arbeitsplatz, einer angemessenen Entlohnung (Geld oder Sachleistungen), Sicherheit am Arbeitsplatz und gesunden Arbeitsbedingungen. Leider scheinen die Tendenzen der aktuellen weltpolitischen Lage die wenigen Errungenschaften und den kleinen Schritt, der bisher im Bereich der persönlichen Rechte und Freiheiten gemacht wurde, wieder zunichtemachen zu wollen. Der dramatische Aufstieg und die Versuche rechtsextremer Parteien, an die Macht zu kommen, stellen eine beispiellose Bedrohung für die Werte der Demokratie, der Rechtsstaatlichkeit, der Gleichheit und der Fairness dar.
Anlässlich der Feierlichkeiten zum Welttag für menschenwürdige Arbeit am 7. Oktober 2024 schließen wir uns den Bewegungen in Europa in ihrer Erklärung gegen die Machtübernahme durch rechtsextreme Parteien und deren Auswirkungen auf die Wahrnehmung persönlicher Rechte und menschenwürdiger Arbeit an.
Migration, hier verstanden als „Bewegung von Menschen von einem Ort zu einem anderen, um sich an einem neuen Ort[1] niederzulassen“, ist ein natürliches Phänomen und existiert seit Anbeginn der Zeit. Dennoch ist der exzessive Anstieg der Zahl der Asylbewerber, den die Welt heute erlebt, ein untrügliches Maß für die katastrophalen Lebensbedingungen unserer Zeit. Denn „Migranten fliehen häufig vor Unterdrückung und Missbrauch, Unsicherheit und Diskriminierung sowie fehlenden Entwicklungsperspektiven[2]“.
Zum Internationalen Tag der Migranten richten die Mitgliedsbewegungen der WBCA einen aufmerksamen Blick auf die Situation der Wanderarbeiter. Für das Jahr 2024 stützen sich unsere Überlegungen und unser Handeln, die uns von der Bewegung LOAC Mauritius vorgeschlagen werden, auf die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Migranten auf ihrer Insel.

Eine Gruppe migrantischer Arbeiterinnen und Arbeiter nimmt an der Demonstration am 1. Mai 2024 in den Straßen von Paris teil.
Die Republik Mauritius ist ein Siedlungsland. Seine stark gemischte Bevölkerung stammt aus Europa, Afrika, Madagaskar, Asien und China. Die Mauritianer tragen die Geschichte des Kolonialismus, der Sklaverei und des Engagements in sich[3]. Das Land wurde also durch Migration aufgebaut, und dieses Phänomen setzt sich auch heute noch in anderen Formen fort...
Die Zahl der Migranten in Mauritius ist schwer zu beziffern! Denn die vorübergehende oder langfristige Niederlassung im Land wird von verschiedenen Instanzen behandelt, und zwar ohne wirkliche Koordination: Arbeitsministerium, Bildungsministerium, Investitionsamt, Büro des Premierministers etc. Außerdem sagt die Umgangssprache viel über das Migrationsphänomen aus: „Expatriates“ für diejenigen, die aus den Industrieländern kommen, und „Migranten“ für die Länder der Dritten Welt.....

Seit seiner Einführung ist der Internationale Frauentag eine Gelegenheit, der Welt zu zeigen, dass keine Entwicklung möglich ist, solange Millionen von Mädchen und Frauen weiterhin unter Diskriminierung jeglicher Art leiden, ihre Grundrechte mit Füßen getreten werden und sie Gewalt jeglicher Art erdulden müssen. Für die WMCW sind Männer und Frauen von Gott gleich geschaffen, haben den gleichen Auftrag, die Schöpfung zu verwalten, und genießen die gleichen Vorrechte und Rechte. In diesem Rahmen wird die WMCW keine Mühen scheuen, um für „eine Welt zu kämpfen, in der jede Frau und jedes Mädchen ihre Freiheiten und Entscheidungen wahrnehmen kann und alle ihre Rechte kennt und genießt, einschließlich des Rechts auf ein Leben ohne Gewalt, des Rechts auf Bildung, des Rechts auf Beteiligung an Entscheidungsprozessen und des Rechts auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit“. (UN)
Anlässlich der Feierlichkeiten zum Internationalen Frauentag 2025 ruft die indische Bewegung dazu auf, auf der Grundlage ihrer konkreten Errungenschaften für die Stärkung der Rolle der Frau ihre Anstrengungen zu verdoppeln, um zur Verwirklichung einer gerechten und nachhaltigen Welt beizutragen.

BOTSCHAFT DER WBCA ANLÄSSLICH DER FEIER DES INTERNATIONALEN TAGS DER ARBEIT
AM 1. MAI 2025
Seit 1890 ist der 1. Mai als Tag der Demonstration und der Forderung nach den Rechten der Arbeiterinnen und Arbeiter bekannt. Er ist auch ein Tag, an dem die Errungenschaften und Fortschritte der Arbeiterklasse gefeiert werden. Aus diesem Anlass lädt die Weltbewegung Christlicher Arbeitnehmer ihre Mitglieder ein, sich mit anderen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen auf der ganzen Welt zusammenzuschließen, um „stets die Aufmerksamkeit auf die Würde und die Rechte derer zu lenken, die arbeiten, Situationen zu verurteilen, in denen diese Würde und diese Rechte verletzt werden, und zu helfen, Veränderungen zu bewirken, um einen echten Fortschritt des Menschen und der Gesellschaft zu gewährleisten“ (Papst Johannes Paul II., Enzyklika LaboremExercens). Im Jahr 2025 ergeht der Aufruf durch diese Botschaft, die von der Bewegung auf der Insel La Réunion verfasst wurde.
- Botschaft des WBCA zum Welttag für menschenwürdige Arbeit 2025
- WELTTAG FÜR MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT – 7. OKTOBER 2023 DIE BESCHÄFTIGUNGSSITUATION VON NICARAGUANERN
- ABSCHLUSSERKLÄRUNG DER XIV. GENERALVERSAMMLUNG DER WBCA
- BOTSCHAFT DER WBCA ZUM 1. MAI 2023
- 8. März: Internationaler Tag der Frauenrechte
- BOTSCHAFT ZUM TAG DER WANDERARBEITENDEN - 18. DEZEMBER 2022
- WELTTAG FÜR MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT - MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT, EINE WESENTLICHE VERPFLICHTUNG FÜR FRIEDEN UND SOZIALE GERECHTIGKEIT
- 1. MAI 2022: COVID-19 LOCKDOWN UND SEINE AUSWIRKUNGEN AUF ARBEITNEHMENDE
- BOTSCHAFT ZUM WELTFRAUENTAG: «DIE HERAUSFORDERUNG, WEITERHIN DIE FÄDEN DES LEBENS IN DIE HAND ZU NEHMEN»
- Botschaft der WBCA zum Jahr 2021
- BOTSCHAFT ZUM TAG DES MIGRANTEN – 18. DEZEMBER: "LASST UNS BRÜCKEN BAUEN UND KEINE MAUERN!"
- GEBET ZUM WELTTAG FÜR MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT
- BOTSCHAFT ZUM WELTTAG FÜR MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT (7. OKTOBER 2021)
- Tod unseres Kameraden Juan Churats
- INTERNATIONALE BOTSCHAFT DER WBCA ZUM 1. MAI 2021
- 8. Marz 2021: “Frauen in Führungspositionen für eine Zukunft in Gleichberechtigung und Lebensfülle - im Spiegel der COVID-19 Pandemie"
- Internationalen Tag der Migranten/innen: "Was ist unsere menschliche und christiliche Verantwortung im Leben eines Migranten?"
- Gebet zum “Welttag der menschenwürdigen Arbeit“, 7. Oktober 2020
- Botschaft der WBCA - 7. Oktober - Welttag für menschenwürdige Arbeit
- Botschaft des WBCA zum 1. Mai 2020

