Mensaje del MMTC con motivo del Día Internacional del Trabajo 2026

El 1 de mayo conmemoramos las luchas y logros del movimiento obrero, enfocados en la dignidad, los derechos y la mejora de las condiciones laborales. En todo el mundo, los miembros de los movimientos del MMTC se unen a los trabajadores para celebrar los avances alcanzados a través de una lucha constante. Este día también es una oportunidad para alzar la voz en favor de un trabajo digno y una vida más justa
El trabajo es el camino por el que el hombre gana su pan de cada día y participa en el mantenimiento de la creación.
La explotación o esclavitud laboral no solo perjudica a las personas, sino que también va en contra del designio divino para la humanidad. Es fundamental reconocer que los derechos nunca se adquieren de manera definitiva; requieren vigilancia y un compromiso constante para preservar los logros alcanzados y abrir nuevos horizontes de justicia.
Como nos recuerda la encíclica Laborem Exercens, el trabajo es «una clave, y probablemente la clave esencial, de toda la cuestión social» (3). Para nosotros, continúa siendo un espacio de dignidad y fraternidad, donde cada persona está invitada a participar en la obra de la creación y a contribuir a la construcción de una sociedad más humana.
Al celebrar el Día Internacional del Trabajo de 2026, enfocamos nuestra atención en los trabajadores de la India. A pesar de contar con un amplio marco jurídico destinado a proteger sus derechos, las condiciones laborales están empeorando, lo que nos recuerda que la solidaridad internacional y la perseverancia en la lucha son indispensables.
Mensaje del MMTC con Motivo de la Celebración del Día Internacional del Trabajo el 1 de Mayo de 2025

Desde 1890, el 1 de mayo ha sido reconocido como un día de protesta y reivindicación de los derechos de los trabajadores. También es una jornada para celebrar los logros y conquistas de la clase trabajadora. En esta ocasión, el Movimiento Mundial de los Trabajadores Cristianos (MMTC) invita a sus miembros a unirse a otros trabajadores de todo el mundo, con el fin de "llamar siempre la atención sobre la dignidad y los derechos de quienes trabajan, condenar las situaciones en las que se vulnera esta dignidad y estos derechos, y ayudar a orientar los cambios necesarios para asegurar un auténtico progreso del ser humano y de la sociedad" (Juan Pablo II, Encíclica Laborem Exercens). En 2025, esta convocatoria se lanza a través de este mensaje desde la Isla de la Reunión.
INFOR marzo de 2026 : La mujer y el medio ambiente

En un contexto en el que los cambios climáticos se agravan y alteran los equilibrios sociales, económicos y ambientales, las mujeres desempeñan un papel esencial para impulsar transformaciones sostenibles. Como a menudo están en primera línea frente a los impactos ecológicos y gestionan diariamente recursos como el agua, los alimentos o la tierra, poseen un conocimiento valioso y una importante capacidad de acción. Su participación en la toma de decisiones y su liderazgo son indispensables para construir estrategias climáticas eficaces, inclusivas y adaptadas a las realidades locales.
En muchas regiones del mundo, las mujeres sufren con mayor intensidad los efectos del cambio climático. Las desigualdades sociales, la precariedad económica o el acceso limitado a los recursos refuerzan su vulnerabilidad. Sin embargo, son responsables de tareas esenciales como la gestión del agua, de los cultivos o de la seguridad alimentaria. Frente a la sequía, la degradación del suelo o la disminución de los recursos, desarrollan soluciones innovadoras para proteger a sus comunidades. Su conocimiento de los ecosistemas locales y su capacidad de adaptación las convierten en actores clave en la lucha contra el cambio climático.
MENSAJE DEL MMTC PARA EL DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES 2026
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Mouvement Mondial des Travailleurs Chrétiens World Movement of Christian Workers Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos Weltbewegung Christlicher Arbeitnehmer |
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MENSAJE DEL MMTC PARA EL DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES 2026
En la celebración del Día Internacional de las Mujeres, el Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos (MMTC) rinde homenaje a las trabajadoras que, con dedicación y amor, se entregan al bienestar de sus familias y a la sociedad en su conjunto. Sin embargo, no podemos pasar por alto las condiciones laborales injustas, la discriminación y las violencias que aún enfrentan demasiadas mujeres en el mundo.
Celebramos los avances significativos alcanzados por las mujeres en su búsqueda de autonomía y resiliencia. La toma de conciencia de sus capacidades y el fortalecimiento de su confianza las impulsan cada día más hacia la transformación y la gestión de nuestras sociedades.
Con motivo del Día Internacional de las Mujeres 2026, queremos que el testimonio de Joëlle, miembro del movimiento de Reunión, ilumine nuestra reflexión e inspire nuestras futuras acciones en favor de la autonomía de las mujeres en el mundo.
Herencia de Mujeres Combatientes
Mi madre vivió según un modelo tradicional, asumiendo la gestión del hogar y la educación de los hijos, dependiendo económicamente de su esposo. Al fallecer él de manera repentina, ella se enfrentó a una extrema precariedad. Para sobrevivir, aceptó trabajos arduos sin quejarse, asumiendo la carga familiar y confiando en Dios. Esta situación, común a muchas mujeres, revela cómo la falta de autonomía económica las debilita ante las adversidades de la vida.
Yo me beneficié de un contexto social diferente. La educación me brindó la oportunidad de acceder a un empleo y tomar control de mi destino; experimenté la emancipación femenina. Casada a una edad temprana y madre de tres hijos, ingresé al mundo laboral para sostener a mi familia, ya que mi marido estaba desempleado. Mi compromiso, seriedad y habilidades me permitieron obtener rápidamente un contrato indefinido y avanzar a un puesto mejor remunerado. A pesar de la carga familiar, retomé mis estudios y obtuve el bachillerato.
Al postularme para estudios superiores, experimenté mi primera discriminación cuando mi supervisor se opuso a mi candidatura, considerándola menos prioritaria, lo que refleja las desiguales condiciones de trabajo que aún persisten. Más tarde, durante una promoción interna, fui excluida a pesar de mis buenos resultados. Comprendí que mis compromisos sindicales no eran bien vistos, y que criterios implícitos relacionados con la apariencia y la belleza nos recuerdan que las mujeres son a menudo evaluadas por su imagen antes que por sus competencias.
Como única mujer elegida en el comité de empresa, observé cómo los espacios de decisión siguen dominados por hombres. Mi compromiso sindical me impone presiones y responsabilidades, pero también me permite defender a los trabajadores durante un plan social, mejorar las condiciones laborales y luchar contra las desigualdades salariales.
Simultáneamente, mi vida cotidiana está llena de responsabilidades: gestionar el hogar, educar a mis tres hijos y cuidar de mi madre anciana. Esta “doble jornada”, asumida en gran medida por mujeres, refleja la desigualdad en la distribución de las tareas domésticas y familiares, a pesar de la creciente participación femenina en el mercado laboral.
Esta vida no es solo la mía; es la de millones de mujeres en mi país y en el mundo. Ya sea en el hogar o fuera de él, las mujeres son pilares esenciales, demasiado a menudo confrontadas con la injusticia, la precariedad y la discriminación. Nuestra fuerza radica en nuestra perseverancia, dignidad y belleza interior, muy lejos de los criterios superficiales que la sociedad impone.
A pesar de la modernización de nuestra sociedad, la necesidad de reforzar los derechos de las mujeres, de denunciar las discriminaciones profesionales y de reconocer plenamente su papel, a menudo invisible pero imprescindible en la sociedad, sigue siendo actual.
Joëlle,
Miembro del MTKR (MTC Reunión)

